
Équité en emploi: inclusion et diversité au Canada
L’équité en emploi au Canada élimine la discrimination, favorise l’inclusion, et soutient l’embauche des femmes, Autochtones, minorités visibles et personnes handicapées.

L’équité en emploi au Canada élimine la discrimination, favorise l’inclusion, et soutient l’embauche des femmes, Autochtones, minorités visibles et personnes handicapées.

De la recherche d’offres d’emploi à l’intégration dans un nouveau poste, voici un aperçu des étapes clés telles que la candidature, la présélection, les tests et évaluations, les vérifications des antécédents, les entrevues et les offres d’emploi, en vue de travailler dans la fonction publique québécoise.

Les recruteurs ne manquent pas d’imagination pour valider votre potentiel, en personne ou en virtuel, au moment d’un entretien d’embauche alors vous appartient d’être aussi
Avec les bons conseils, vous avancez plus rapidement et mieux, au plan professionnel.
Mieux encore, vous évitez les pièges et devenez une référence pour votre entourage.
Soyez informés pour que votre cheminement de carrière soit aussi fluide et engageant que possible.