On entend parler d’ETP ou d’équivalent temps plein dans les actualités, les budgets et les milieux de travail mais de quoi s’agit-il, exactement? Et y a-t-il un danger de déshumanisation, en lien avec l’usage de cette notion?
Au Québec, les employeurs doivent adopter des stratégies modernes: descriptions d’emploi transparentes, usage de l’IA, optimisation numérique et renforcement de la marque employeur pour attirer et retenir les candidats les plus talentueux et compétents.
L’équité en emploi au Canada élimine la discrimination, favorise l’inclusion, et soutient l’embauche des femmes, Autochtones, minorités visibles et personnes handicapées.
Même si l’employeur se trouve à l’autre bout du monde, le travail en partenariat gagne du terrain et permet des écosystèmes inédits… et potentiellement très efficaces.
Vous aimiez votre emploi mais là, vous sentez que c’est le temps de… changer. C’est peut-être le temps de revisiter votre jeu de compétences transversales
Avec les bons conseils, vous avancez plus rapidement et mieux, au plan professionnel.
Mieux encore, vous évitez les pièges et devenez une référence pour votre entourage.
Soyez informés pour que votre cheminement de carrière soit aussi fluide et engageant que possible.